作者：爱和山煤矿：小草 宣布时间：2007/1/4 9 点击数：2400
“不求最好 ，只求更好 。”这就是爱和山煤矿主井绞车房班女职工的配合信心 。正是这种信心 ，激励着她们一直挑战自我、逾越自我 ，促使班组治理水平一直迈上新的台阶 ，整体营业水平跃居各班组之首 。也正为此 ，种种声誉簇拥而至 ，该班多次被公司评为“先进班组” 。
治理勇立异
爱和山煤矿主井绞车房班现有职工5人 ，所有是女职工 。人们常说：“女人多的地方 ，是非也就多 ，由于女人爱盘算 ，喜欢小心眼儿 。”然而由清一色女性组成的爱和山煤矿主井绞车房班却是秩序井然 ，班员之间相互体贴、相互资助 ，整个班组内部是一团和气 。这一切归罪于班长张春英同志严酷而又科学合理的治理 。俗话说：“大雁高飞头雁领 。”而一个班组治理得好欠好 ，要害在于班组长 。班长张春英针对女人爱盘算的特点 ，将班组内部治理一切制度化 ，并且各项制度的制订都由班员配合讨论确定 。同时坚持班里的事情各人配合管 ，班里的事情都果真 ，班组制度眼前人人一律 。在爱和山煤矿主井绞车房班 ，包括班长在内 ，没有特殊班员 ，谁违反了纪律 ，谁就要受到品评和审核 。在主井绞车房班 ，班里的事情没有隐秘可言 。在主井绞车房班 ，班员都是认真人 ，班上的事情人人都可以管 。正由于班组制度健全、包管步伐得力、自主治理化水平高、班务透明度高 ，因此 ，整个班组治理严谨、作风过硬 。只管由清一色女性组成 ，但主井绞车房班却成为机电各班组的排头兵 。别的 ，为了调动全班职工的事情起劲性和增强事情责任心 。该班组还实验了正、副值班员制度 ，并以此拉开岗薪系数的差别 ，使得能者上 ，庸者下 。同时又在班组内部实验业绩审核制度 ，并将效果与评先和经济利益挂钩 ，所有这些都促使全班职工的事情责任心和起劲性大大提高 ，事情态度和事人情目大为改观 。从而进一步实现了班组各项治理的整体优化 。
手艺勇求精
在凡人眼里 ，主井绞车房是个既轻松又恬静的岗位 ，岗位上有电炉取暖和 ，平时只要看一看表、扳一扳刹车开关就可以了 。殊不知 ，它是一个责任心极强而又要求营业相当娴熟的岗位 。由于它肩负着爱和山煤矿井下事情职员收支班、质料与原煤的提升事情 ，稍不注重 ，就会造成停产 ，影响一线的生产 。因此 ，为了能确保主井绞车的清静平稳运行 ，包管矿生产谋划的顺遂举行 ，主井绞车房班职员苦练岗位手艺 。她们不但各自起劲学习岗位理论知识 ，更在平时的事情中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识 ，配合提高营业水平 ，在主井绞车房班 ，经� ？梢钥吹桨嗌现霸痹谡邸⑻教帜骋桓鍪忠瘴侍� ，整个班组比、学、赶、超的气氛相当浓重 。别的 ，她们还坚持开展现场岗位手艺提问等多种形式的岗位练兵运动 ，有针对性地训练模拟突发事务的操作 ，开展反事故演习等运动 ，因此 ，班组整体营业操作水平一直提高 ，剖析、处置惩罚事故的应变能力一直增强 。在今年开展的手艺立异竞赛运动中 ，该班又一次夺冠 。更为难堪的是 ，在今年上半年与“7.15”洪灾的雷雨频仍的卑劣天气里 ，主井绞车房班经受住了磨练 ，没有出一丁点事故 ，主井绞车始终清静平稳 ，为矿清静生产作出了较大孝顺 。
素质达标效果显
为了认真贯彻省、市总工会和公司工会女职工委员会的指示精神 ，切实开展好女职工素质达标竞赛 ，主井绞车房班围绕提高操作水平 ，开展岗位练兵、手艺交锋运动 ，创立相互学习、相互交流的时机 ，做到人人参战 ，作育女职工的起劲性和创立性及自力操作的能力 ，激励女职工争当岗位明星 ，驻足本职 ，起劲事情 ，使她们在通俗的岗位上闪光发热 。
为了提高文化素质与修养 。主井绞车房班职员坚持学习种种知识 ，并开展富厚多彩、形式多样的学习运动、如读一本好书运动 ，每月二次的政治学习 ，每周一次的清静例会等 。组织组织开展学法、知法、懂法的运动 ，通过学习《婚姻法》、《妇女儿童权益包管法》、《工会法》、《妄想生育执律例则》 ，增强了女职工的执法意识和自我� ；つ芰� ，使女职工明确怎样用执法武器来维护自身的正当权益 。抓好妄想生育 ，本班无一例妄想外有身、流产等征象 ，女职工的身体素质增强了 。别的 ，该班还坚持开展富厚多彩的文体运动 ，如卡拉ok
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