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桐子山煤矿在清静治理上提倡“三化”事情作风


作者:吴跃平  宣布时间:2007/1/23   点击数:1677

 

为增强清静治理 ,栽种清静行为 ,成绩清静习惯 ,提高事情效率和事情质量 ,桐子山矿起劲提倡以“行为规范化、操作程序化、事情细腻化”为主体内容的“三化”事情作风 ,以“三化”标准规范员工行为 ,提高全矿整体事情水平。

“行为规范化”就是员工的行为要切合各项规章制度。无论是一线班组职员 ,照旧辅助、机关职员都要有坚定的执行力 ,让行为听从制度 ,杜绝随意性和恣意性 ,养成有素养、有秩序、有节奏的行为规范。“操作程序化”是指每一名员工在事情历程中 ,严酷凭证《工种操作规程》和《现场清静步伐》的划定 ,一丝不苟地认真贯彻落实 ,起劲作育切合专业特点和工种特征要求的小我私家优异事情习惯 ,杜绝简化和省略中心程序的行为 ,操作抵达按部就班 ,坚持合理化、程序化操作。“事情细腻化”就是指在现实事情中追求一流的事情效果 ,关注问题的每一个细节 ,无论在什么岗位上 ,都能竭尽全力 ,做到最佳 ,整体上是最棒的 ,细节上也是最精彩的 ,从而抵达事情严细腻实的标准。 

 
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