作者:李建洋 宣布时间:2007/1/26 点击数:1795
南阳煤业分公司坚持以人为本的治理理念,随处尊重职工、敬重职工、善待职工。2006年,该公司共投入近2000万元认真落实职工代表提案,做到了对职工呼声事事有回应,件件有落实。
“加大清静投入,建设硬件设施,实现矿井可一连生长”是职工代表普遍关注的问题。该公司投入1100多万元用于矿井清静生产环节刷新,装备设施的更新,先后建设健全了瓦斯监测监控系统,形成了数字化、信息化的清静治理平台,实现了直观的清静生产网上调理;完善了井下压风自救系统,为前进、南阳庙矿各装置了两台大功率的压风机;大规模推行井下金属化建设,该公司所属三对矿井井下支护金属化抵达90%以上;大面积替换运输钢轨,整年共替换新钢轨3000多米;还建设完善了可靠合理的生产系统、排水系统,替换了一大批机电运输等基础装备设施。大手笔的清静投入,提高了矿井的清静系数和防灾能力,为职工创立了优异的清静生产情形。
针对职工眷属体贴的衣、食、住、行等亲自利益问题,该公司起劲实验十大“民心工程”。投资120万元,建设康健饮水工程,解决职工生涯用水问题,现前进矿职工已喝上了纯清水,公司本部的饮水工程正在铺设之中;继前进矿综合楼投入使用后,又投入150万元修建了集职工澡堂、进班室、娱乐室、学习室、只身职工宿舍于一体的淝江矿职工综合楼,现南阳庙矿的公寓楼正在抓紧基础工程的施工;投资93万元刷新了拉斯维加斯9888老党校办公楼,解决了关闭矿井夏塘工区职工搬家难的问题;投入60万元刷新公司集中煤仓的防尘系统,既切合环保要求,又改善职工眷属的事情、生涯情形;维护职工眷属正常生涯用电,投入25万元替换了眷属区已老化的供电线路,并在公司本部主干道、三矿眷属区架设专用电杆,装置霓虹路灯,公司本部主干道实现了全程亮化;投入37万元在全公司铺设宽带信息网络,使南阳人亲自感受信息时代的神奇、资源共享的优越;投入32万元对公司俱乐部举行装修刷新,增设了音乐茶座,修缮了灯光球场,给职工眷属提供了恬静的文化娱乐场合。
别的,针对员工眷属敏感的工分、人为、奖金、福利、用工等利益分派问题,该公司接纳多种形式广开言路,拓宽相同渠道,让职工群众有充分的知情权、加入权、监视权,实时消除疑惑,真正把维护好、实现好、生长好职工群众的正当权益落到实处。
据统计,该公司在2006年召开职工代表大会时代,共征集到职工代表就企业的刷新生长、清静生产、谋划治理、精神文明建设等方面的提案132条,凭证责任对口的原则,逐条逐项举行整改和落实,让职工群众获得了一个知足的回音。
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