拉斯维加斯9888

前进煤矿把强化队干的治理水平作为2007年的开篇之举
，通过三月份由矿向导和各级治理职员对队干的考评
，有用提高了连队治理职员的事情质量和治理水平,增进了矿井清静生产。

为促使各连队队干在事情上务实
，增强其事情责任心
，该矿凭证年头制订的《前进煤矿精神文明建设妄想》要求
，由矿向导和所有治理职员按德、绩、勤、能四个方面临各连队队干举行了认真的考评
，考评后下发了转达
，对平时在事情中敢抓敢管、业绩突出的排名在前20名的同志给予了表扬
，对排名后10位的同志举行了谈话
，促其提高
，对排名在末五位的队干给予了戒免谈话
，并凭证后一段时间的事情体现来确定是否胜任治理岗位。

通过这次考评
，队干的事情责任心获得了进一步的增强
，并且在三月份通过该矿队干全体的起劲
，认真组织本队员工开展劳动竞赛
，在原煤生产使命中取得了可喜的效果。