作者：黄建军 宣布时间：2008/9/3 1 点击数：1650
今年37岁的王教伟同志是坦家冲矿采二队的组长 。在他看来，在煤矿这个艰辛的条件下，没有冲锋在前的事情精神，没有真抓实干的事情作风，是不可的 。当苦活累活泛起的时间，当危险降临的关头，班组主干就要冲上去，这些年来，王教伟同志就是带着这种信心精彩完成连队和矿里交给的急难险使命多达40余次 。
干过采煤的都知道，由于地质条件转变大，只要遇有断层，现场条件转变大，顶板最难治理，在多年的事情实践中，他不知道有几多个日日夜夜，不知道有几多次与顶板这个“妖怪”打交道 。只要事人情上顶板出了问题，他就觉不可睡、饭不可吃，跑到面上与职工一块处置惩罚、一起解决 。有时，连着在井下几个班，扫除险情，处置惩罚故障，直随处置惩罚完毕，他才欣慰地拖着疲劳的身子上井 。正是由于多年的摸爬滚打，在处置惩罚顶板隐患中，他积累了不少履历 。去年9月份，他在事人情在开采时，压力很是大，事人情最低时只有
多年来，他始终听从向导，听从指挥，头脑上政治上始终与党组织坚持高度一致，认真学习科学文化知识，深入钻研专业手艺手艺 。在连队生产中，他始终坚持“以人为本”的头脑，在井下现场事情中，他重点抓工程质量和清静生产 。他深知，清静是天字号工程，清静是职工的最大福利，因此他时刻要求自己严酷按章作业，牢牢把“清静第一”的头脑装在心里，坚持落实到现实验动中，从不讲人情 。 为搞好工程质量和清静生产，生产中王教伟总是耐心地对工友们说：“质量纰漏不得，清静大意不得，无论什么时间都不醒目没掌握的活" 。为此，生产中他只要发明一处清静隐患，就实时处置惩罚一处，难题再大也绝不迁就迁就 。今年2月份的一天，提前深入井下事人情的王教伟同志，在检查质量时，发明上个班只顾抢进度，忽视了工程质量且有6个顶子缺乏格，他连忙对责任组就作出�？�100元的处置惩罚决议 。这些年来，他就是以这种高度认真的精神向导全组员工严酷执行矿里制订的事情质量验收制度，不让职工生产带血的煤，较好的杜绝种种清静事故 。
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