拉斯维加斯9888

成秋平同志，2005年调到工电段任养路工，就决议在通俗的事情中要干出一番欠亨俗的业绩来
。为了较快地掌握线路营业知识，事情中，他坚持做到“三勤”，即勤学、勤问、勤下手，通过受苦学习和钻研，一直积累履历，使自身获得了充分的磨砺和磨炼，在较短的时间内掌握了铁路轨道线路起、拔、改手艺
。为以后各项事情顺遂完成打下坚实的基础
。2007年担当龙塘工区工长，现担当浪石坪工区工长
。他事情时兢兢业业，遇到难题时临危不惧
。正是在他的向导下，所统领工区优质高效的完成了公司，段下达的各项生产使命，为公司清静运输生产提供了坚实的包管
。

 “只要是力所能及的事情，要么不干，要干就要干好
。”这就是成秋平同志一直的事情作风和事情态度
。

2007年成秋平担当龙塘工区工长,从严一毫米，打造清静线！是他的事情目的，他自知自己肩上所担负的责任，在一样平常养护中，扎实、详尽，以恒久稳固的角度来养护线路装备，用汗水来提高线路质量，把线路的几何尺寸，始终坚持在维修标准上
。

为祛除线路晃车、低讨论，提高线路质量，他敢于立异，他通过与国铁比照，发明京广铁路车流量比我们大得多，他们为什么能把线路质量坚持这样好，为弄清这一问题
。通过与国铁职工交流探讨，发明用竹片举行轨下坑垫不但能很好解决线路不平顺且节约工时，并在网上查找轨下加垫的手艺要求，在线路举行实验，并团结拔道、改道确保线路偏向，不但祛除了低讨论、小偏向、反晃车征象，还大大提高了工效
。

在成秋平心中，事情比天大
。2008年炎天，一连的降雨给山区铁蹊径路装备造成了不良影响，随时有塌方的危险，他向导职工清水沟，巡线路，整装备，在工区住了一个多月，父亲住院，妻子打了一再电话，他都没有到病榻前尽点孝心
。

铁蹊径路路基每年都要砍青两到三次，这是件泯灭工时的苦差事，为提高工效，包管效果，他自掏腰包，从工长津贴中取出１３００多元购置了一台割灌机，原来全线砍青全工区６人一起上也至少要７、８天，效果欠好，现在２人４天就可以完成，效果比手工强许多
。这样节约的工时就可以更好的用来线路保养
。这种爱岗敬业、至公无私精神获得了公司向导赞赏
。

他一直坚持只有完善的团队，没有完善的小我私家
。事情中，成秋平总是冲在最前面，是各人的带动人，治理上，他严酷公正，是各人的好工长，生涯中，他体贴入微，是各人的亲兄弟
。工区每一名职工在他心中都有一本档案，谁家有事，谁头脑上有点小疙瘩，他都像兄弟一样劝说，化解，把职工的事当做自己的事做，让职工能打心眼里感受到各人庭的温暖
。使班组形成一个休戚相关，荣辱与共的整体
。

2008年10月份，成秋平调到浪石坪工区任工长，该工区统领永耒公司珠矶难车站至耒阳车站铁蹊径路，要通行国铁货物列车，而其时该段线路是公司线路质量最差的路段，公司向导为此很担心，上级调他来的意图很明确：就是希望他能尽快把铁蹊径路装备质量搞上去，把浪石平工区线路建成定心的平安线
。其时工友之间头脑纷歧致，员工做事消极，针对这一情形，不善言谈的成秋平很清晰这份担子的极重，可是他没有丝毫退缩，他坚信：养路，只要肯下功夫，只要各人拧成一股绳，就一定有收获
。到任后他首先召集各人对装备状态和班组治理事情举行“会诊”，形成了“